Резюме «Бизнес-тренер» в Кыштыме

Найдено 531 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
100 000 Р 35 лет Магнитогорск готова к переезду стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела 1 год и 11 месяцев (по май 2018)
ЗАО МНТЦ Диагностика
Определение стоимости работ по тендерным заявкам на работы по ЭПБ с учетом расходов; выполнение работ по договорам (ЭПБ технических устройств: сосуды, РВС, теплообменники, трубопроводы, газопроводы, котельное оборудование): руководство коллективом в 15 человек; распределение нагрузки, координирование и планирование выполнения работ, командировок; контроль качества работ: проверка оформления заключений ЭПБ, проверка расчетов, согласование с Заказчиком; работа с Заказчиком с момента начала работ до сдачи и подписания актов выполненных работ, согласование программ, оформление пропусков на сотрудников, составление актов выполненных работ и пр.; выполнение работ по ЭПБ на объектах котлонадзора высокого давления (трубопроводы и котлы) расчеты остаточного ресурса, анализ микроструктур, оформление Заключений ЭПБ.
Заместитель начальника отдела, Инженер технического отдела скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 32 года Челябинск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Куратор проекта РГС-Жизнь 1 год и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Росгосстрах жизнь"
- Проведение тренингов для компаний партнеров по продаже страхования. - Выполнение KPI показателей. - Привлечение к сотрудничеству новых ЮР лиц. - Решение конфликтных и сложных вопросов на всех этапах работы. - Составление программ тренингов. - Проведение коучингов с сотрудниками. - Курирования партнерского канала продаж (банки, автосалоны, Торговые сети, МФО)
Руководитель по развитию территории, Главный специалист сектора развития бизнеса, Менеджер по партнерским программам, Руководитель клуба, Главный специалист отдела реализации, Менеджер по продажам скрыть
Бесплатные вакансии в Кыштыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 12 июня
По договоренности 40 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Учебный центр
Подбор сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка и ведение бизнес-тренингов для внутренних и внешних заказчиков. Разработка обучающих материалов. Составление ЛНА.
Тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель скрыть
Обновлено 9 июня
50 000 Р 42 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Косметолог 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
центр аппаратной косметологии, СПА-центр Парадиз, салон красоты и здоровья Эффекшен
Диагностика, аппаратная косметология, RF-лифтинг, инъекционная косметология, пилинги, продажа препаратов, продажа курса процедур, консультирование
Косметолог, врач-диагност, тренер, Косметолог, Косметолог, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по подбору и обучению персонала, Психолог скрыть
Обновлено 8 июня
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 2 июня
80 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 24 года и 8 месяцев
HR-партнер, бизнес-тренер 7 месяцев (по настоящее время)
ГК Регион 74
Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник общего отдела районной Администрации, Руководитель службы персонала, Заместитель директора по управлению персоналом, Директор по развитию учебно-кадрового центра, Заместитель генерального директора издательского дома, Старший инспектор отдела кадров, психолог, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 21 мая
35 000 Р 30 лет Челябинск Английский (Технический) стаж 2 года и 10 месяцев
Управляющий менеджер 1 год и 5 месяцев (по август 2013)
Розничная сеть МТС, ЗАО «Русская Телефонная Компания»
Руководство сетью розничных магазинов (10-11 офисов продаж, 45-55 сотрудников в подчинении). • Управление продажами: аналитика продаж по точкам, анализ спроса и прогноз продаж на товары и услуги, проведение корректирующих мероприятия (перемещение товара между магазинами, заказ внеочередной поставки товара); • Контроль соблюдения сотрудниками правил приемки, хранения товара, мерчандайзинга, инкассации денежных средств, документооборота; • Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; • Обучение и мотивация персонала, адаптации новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы; • Подбор руководителей офисов продаж, ротация персонала, обеспечение полного штата сотрудников магазинов, составление графиков работы; • Постановка задач руководителям офисов продаж для выполнения плановых показателей; • Определение целей, постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения; • Оценка результатов трудовой деятельности сотрудников и проведение аттестаций; • Организация и контроль посещения сотрудниками учебных мероприятий, проводимых компанией; • Решение всех организационных вопросов связанных с персоналом, деятельностью офисов продаж Достигнутый результат: полуфиналист конкурса среди сотрудников МТС по качеству клиентского сервиса в регионе Урал. Обучено и аттестовано 5 руководителей офисов продаж, порядка 80 продавцов. Ежемесячный товарооборот 5 млн. рублей. Увлечение продаж на 10-15% в месяц. Выведено 4 офиса продаж из убыточной категории на доходность.
Обновлено 10 мая
40 000 Р 29 лет Миасс Английский (Базовый)
Обновлено 19 марта
50 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Доцент 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Челябинский государственный институт культуры
Профессиональные обязанности - работа с обучающимися; - организация специальных мероприятий; - подготовка методической и отчетной документации; - проведение презентаций, мастер-классов, методических семинаров и конференций; - оценка освоения компетенций профессиональной области. Профессиональные достижения - наработанные умения составления и реализации учебных курсов, модулей, программ, тренингов под задачу и аудиторию; - проведение тренингов и мастер-классов для руководителем отрасли культуры (Сыктывкар, 2017, УРАГС, 2017 и др.); - повышение уровня компетенций на 35-50 % по сравнению с аналогичными учебными модулями других преподавателей; - 100%-ное гибкое ведение образовательного процесса "в ситуации", "под ситуацию", "формирование ситуации" с включение интерактивно проектируемых моделей IdeaManagement, TalantManagement, IntellectManagement, EQ; - нестандартные и нетиповые условия ведения тренинговых мероприятий для малых предприятий г. Челябинска (скалодром, парк, боулинг, база, палаточный городок); - создание и реализация прикладной концепции проектирования трансактивного образовательного процесса (Авторское свидетельство Роспатента); - практикуемая обучающая трансактивная технология образовательного процесса, построенная на "черном ящике" - комплексном управлении развитием, включающем нейрофизиологические, психологические, социологические, креалогические основания, имеющем интегративный формат "тренинг/мастер-класс/коучинг; - авторская технология прогнозирования результативности работы команды; - авторские техники оценивания приращения развития человеческого капитала. Тематика разработанных и апробированных тренингов: 1. Теории множественности интеллекта. Главный инструмент нашей жизни ‐ мозг. Он определяет наше поведение, эмоции, мысли. В этом серии ‐ длинный (9 компонентов) проект. 2. Эффективный профи. Как увидеть и прокачать незадействованный потенциал и нивелировать дефекты. 3. Автопрофайлинг. Не лги себе 4. Профайлинг. Управление искренностью. 5. Эмоциональный интеллект. Два шага. Из чего, как и цель 6. Творчество. Диагноз, прокачка/подкачка. Техники 7. Мозг и выбор. Акселераторы и тормоза 8. Визуализация. Не‐воображение. Реакции мозга и тела на реальные визуализации 9. Эгоцентрик. 10. Думать, как женщина 11. Думать, как мужчина 12. Самоактуализация. 11 шагов 13. Профессиональная интуиция. VIP 14‐16. Поколение Х‐Y‐Z 17. Среда комфорта. Обеспечить себя пространством взлета 18‐19. Профессиональные деформации и деструкции. Прокачать нельзя замедлить [запятая по вашему выбору]. 20. Информационный мусор. Избавляться от стереотипов. 21. Логистика мышления менеджера. Оптимизация энергозатрат/результата. 22. Дизайн-мышление. 23. Техники оптимизации интеллектуальной деятельности. 24. Геймификация. 25. Профессиональная интуиция / бизнес-интуиция. 26. Проектирование методик оценки результатов труда. 27. Прогноз эффективности командной работы.
Обновлено 28 февраля
По договоренности 37 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, заместитель директора по персоналу в области обучения и развития 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерский дом "Аксенов", Кондитерская фабрика "Триумф"
Построение системы корпоративного обучения, анализ потребностей, годовое планирование и реализация учебных программ, оценка результатов. 1. Обучение торгового персонала 1.1. Проведение совместно с менеджером по персоналу и руководителями отделов продаж процедуры "Ассессмент - центр" для отбора торговых агентов и менеджеров по продажам. 1.2. Проведение электронного психологического тестирования, выявляющего уровень мотивации и стратегий переговоров. 1.3. Разработка и проведение адаптационной программы 21 день стажировки для новых сотрудников. 1.4. Разработка и внедрение корпоративных стандартов продаж для торговых агентов и продавцов фирменной сети "Выбор Лакомки", проведение оценки и итоговой аттестации. 1.5. Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, планированию, стресс-менеджменту и т.д.. 1.6. Проведение тренинга тренеров для руководителей отделов продаж. 1.7. Проведение полевого обучения и коучинга для торговых агентов и супервайзеров. 1.8. Проведение "Школы супервайзера". 2. Обучение руководителей. 3. Работа с кадровым резервом (подбор, оценка, индивидуальные планы развития). 4. Обучение и аттестация рабочих (водители-экспедиторы, сотрудники кондитерской фабрики и складского комплекса). 5. Обучение линейного персонала Компании. 6. Организация с нуля систематического обучения по управленческим навыкам для персонала Кондитерской фабрики "Триумф" (мастера, технологи, бригадиры, старшие смены). 7. Организация внешнего обучения (мониторинг и подбор поставщиков образовательных услуг, оценка результатов проведенного обучения). 8. Создание электронной корпоративной библиотеки. Создание учебной фильмотеки. 9. Написание должностных инструкций (торговые агенты, супервайзеры, руководители отделов продаж, мастера, технологи). 10. Развитие корпоративной культуры (написание сценариев праздников для Дня торговли, 9 Мая, 23 февраля, 8 Марта). Организация праздников. 11. Курирование и консультирование менеджеров по персоналу, руководителей по вопросам отбора и оценки персонала. Штат Компании - 1000 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Региональный тренер, Региональный тренер, Тренинг-менеджер, Главный специалист отдела персонала, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Помощник преподавателя кафедры психологии скрыть
Обновлено 27 февраля
25 000 Р 31 год Челябинск стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист бэк-офиса 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Русфинанс Банк
* проверка кредитных досье с 2011 года по март 2018 нахожусь в декретном отпуске
Обновлено 19 февраля
По договоренности 70 лет Миасс готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 7 месяцев
Доцент 15 лет и 1 месяц (по сентябрь 2012)
Южно-Уральский государственный университет
В течение 15 лет являлся членом Госкомиссий по приему Госэкзамена, дипломных проектов студентов. 12 лет - член Ученого совета факультета, 5 лет - ученый секретарь кафедры.
Заместитель начальника отдела профессиональной подготовки персонала, Вед. инженер, руководитель группы скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 45 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
сеть магазинов ТЕХНОБУМ
Обучение сотрудников разного уровня. Тренинговые занятия для управляющих розничной сети по повышению качества управленческих компетенций. Обучение менеджеров интернет магазина технологиям продаж по телефону. Коучинг в торговом зале, тренинговые занятия для продавцов.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Тренинг менеджер, Бизнес-тренер, Начальник регионального центра подготовки персонала – тренер, Корпоративный тренер. Руководитель Центра подготовки персонала, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по персоналу-тренер, Психолог, руководитель психологического центра, Психолог-консультант, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 30 января
По договоренности 36 лет Челябинск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель розничной сети 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Водные технологии
Обеспечиваю выполнение магазином плановых показателей по продажам, возвратам, аренде и рекламе. Провожу продажи в торговом зале розничным покупателям и выездные продажи оптовым. Формирую ассортимент, ввожу \ вывожу новые продукты. Провожу переговоры с новыми поставщиками и курирую процессы подписания договоров. Провожу анализ территории и поиск площадок под открытие новых магазинов. Веду первичные переговоры по аренде и готовлю экономическое обоснование для собственника. Подбираю персонал. Провожу ввод в работу и первичное обучение. В подчинении от 4 до 8 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Старший технический специалист, Региональный тренер скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 45 лет Магнитогорск стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель отдела рекрутинга 8 месяцев (по март 2018)
АН Рио- Люкс Россия Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Руководитель отдела рекрутинга - Обучение и контроль работы рекрутеров (5 человек); - Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции; - Проведение собеседований (до 15 человек в день); - Проведение групповых собеседований; - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Телефонные интервью; - Формирование кадрового резерва из кандидатов; - Участие в адаптации новых сотрудников; - Ведение отчетности.
Обновлено 15 апреля
35 000 Р 22 года Челябинск готов к переезду стаж 1 год и 10 месяцев
Наставник / Тим Лидер / Супервайзер 1 год и 5 месяцев (по март 2018)
USERATOR
• Продвижение сайтов • Подготовка и обучение персонала • Формирование обучения процесса работы • Поиск рекламодателей • Найм исполнителей • Организация рабочих поездок МСК/СПБ • В подчинение 18 человек • Разработки новых маркетинговых компаний • Продвижение проектов
Обновлено 19 июня
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 6 месяцев
Бизнес тренер / консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 24 июня
40 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности 40 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Тренер-консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Услуги по оптимизации ресторанного бизнеса
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий • Анализ конкурентов • Помощь в получении разрешительной документации • Разработка маркетинговой политики • Разработка меню • Бизнес план ресторана • Создание концепции заведения • Разработка стратегии развития • Подбор оптимального списка поставщиков • Подбор оборудования и инвентаря • Проработки, составление калькуляционных и технологических карт • Подбор персонала • Обучение персонала, тренинги
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проектов по открытию предприятий общественного питания различного формата: ресторан, но, Корпоративный управляющий. Штат – около 300 человек, Менеджер ночного клуба при отеле / Управляющий рестораном / Тренер-консультант, Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады. Штат 80 человек скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 37 лет Челябинск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Директор по продажам 4 года (по декабрь 2017)
ООО ПК "Ниагара"
Основной функционал: * Управление продажами * Управление персоналом (в подчинении более 100 человек) * Управление логистикой * Бюджетирование * Стратегическое и тактическое планирование * Разработка системы ценообразования * Разработка системы мотивации * Контроль (плановые показатели, маржинальная прибыль, дебиторская задолженность, развитие территорий продаж и клиентов) * Разработка и реализация антикризисных мероприятий Основные достижения: * Я построил систему дистрибьюции продукции компании «Ниагара» на территории РФ. * Я обеспечил развитие продаж продукции компании «Ниагара»: В 2014г. продажи компании выросли на 4% относительно 2013г. В 2015г. продажи компании выросли на 16% относительно 2014г. В 2016г. продажи компании выросли на 31% относительно 2015г. * Я создал структуру отдела продаж компании: Осуществил подбор персонала, обучение, ввод в должность. Данная структура отдела продаж позволила выполнить поставленные перед департаментом планы. * Построил качественную систему дистрибьюции на территории УрФО. Успешно запущены эксклюзивные и мульти брендовые команды продаж в ключевых городах: Екатеринбург, Тюмень, Курган, Пермь, Оренбург, Уфа, Ижевск
Директор, Руководитель Департамента продаж, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности 30 лет Магнитогорск готова к переезду Немецкий (Технический) стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер магазина, управляющий магазина 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ресурс"
Контроль, обучение всех подразделений магазина, прием сотрудников, длительные командировки с целью открытия новых магазинов, реструктуризации действующих. В подчинении от 30 человек. Более подробную информацию указала в разделе "Навыки".
Обновлено 23 июня
65 000 Р 52 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 22 года и 11 месяцев
Бизнес-консультант, коуч 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Бюджетирование, бизнес-планирование, казначейская система исполнения бюджета, организационно-процессный менеджмент, управленческий консалтинг, тайм-менеджмент, executive-коучинг, бизнес-коучинг, лайф-коучинг
Директор, Заместитель директора по финансам и экономике, Начальник финансового управления, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Ведущий специалист Финансового управления (затем Казначейства), Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 35 лет Челябинск стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий продажами 2 года и 10 месяцев (по апрель 2018)
Завод Челябторгтехника
Достижения: 1. Выполнила плановые показатели: октябрь 2017 - 120% ноябрь 2017 - 130% декабрь 2017 - 100% январь 2018 -90% февраль 2018- 100% март 2018 - 120% апрель 2018 - 100%. За 2,5 года объем поставок увеличился в 10 раз. 2. Развитие территории с нуля. Расширила дилерскую сеть. Заключила контракты на поставку с ключевыми партнерами Республики Казахстан, Кыргызстан. 3. Заключены контракты с ТОП компаниями на рынке г. Владивостока, г. Хабаровска и г. Иркутск и совершены поставки. 4. Заключила договоры на контейнерные поставки с партнерами в Якутии. 5. Качественный портфель сделок - отсутствие просроченной дебиторской задолженности. Функции: - развитие дистрибуции торговых марок оборудования для профессиональной кухни (рынок b2b) на территории России и странах СНГ. - составление плана развития по регионам в разрезе каждого города. - контроль за комплексными поставками продукции на территории:ДФО (Владивосток, Хабаровск), Поволжье (Уфа, Ижевск, Саратов, Ульяновск), и Забайкалье (Иркутск, Улан-Удэ), СЗФО (Калининград), УрФО (Екатеринбург); - анализ рынка, изучение конкурентной среды, позиционирование и отстраивание от конкурентов; - ВЭД. Провела переговоры с новыми партнерами в странах СНГ, заключены контракты на поставку оборудования. Республика Казахстан (Астана, Алматы), Кыргызстан, Узбекистан. - решение стратегических вопросов по ассортиментной политике, контроль платежей, продвижение новых марок; - поддержание отношений с партнерами, выезд в регион с целью анонса новинок, контроля деятельности дилера и решение проблемных ситуаций. - переговоры с первыми лицами партнеров и собственниками бизнеса (командировки 1-2 раза в месяц).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.