Резюме «Бизнес-тренер» в Кыштыме

Найдено 530 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 августа
По договоренности 41 год Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Тренер-консультант 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Услуги по оптимизации ресторанного бизнеса
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий • Анализ конкурентов • Помощь в получении разрешительной документации • Разработка маркетинговой политики • Разработка меню • Бизнес план ресторана • Создание концепции заведения • Разработка стратегии развития • Подбор оптимального списка поставщиков • Подбор оборудования и инвентаря • Проработки, составление калькуляционных и технологических карт • Подбор персонала • Обучение персонала, тренинги
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проектов по открытию предприятий общественного питания различного формата: ресторан, но, Корпоративный управляющий. Штат – около 300 человек, Менеджер ночного клуба при отеле / Управляющий рестораном / Тренер-консультант, Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады. Штат 80 человек скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 45 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
сеть магазинов ТЕХНОБУМ
Разработка программи и проведение обучения сотрудников разного уровня. Тренинговые занятия для управляющих розничной сети по повышению качества управленческих компетенций. Обучение менеджеров интернет магазина технологиям продаж по телефону. Коучинг в торговом зале, тренинговые занятия для продавцов. Разработка и проведения аттестаций, оценка уровня знаний обучаемых.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Тренинг менеджер, Бизнес-тренер, Начальник регионального центра подготовки персонала – тренер, Корпоративный тренер. Руководитель Центра подготовки персонала, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по персоналу-тренер, Психолог, руководитель психологического центра, Психолог-консультант, заместитель генерального директора скрыть
Бесплатные вакансии в Кыштыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 9 августа
По договоренности 70 лет Миасс готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 7 месяцев
Доцент 15 лет и 1 месяц (по сентябрь 2012)
Южно-Уральский государственный университет
В течение 15 лет являлся членом Госкомиссий по приему Госэкзамена, дипломных проектов студентов. 12 лет - член Ученого совета факультета, 5 лет - ученый секретарь кафедры.
Заместитель начальника отдела профессиональной подготовки персонала, Вед. инженер, руководитель группы скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 50 лет Челябинск готов к переезду Немецкий (Свободно владею) стаж 13 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер / Бизнес-консультант 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
01. 2012 — по настоящее время Бизнес-тренер (бизнес-консультант) Бизнес-консультирование: - Консультирование start-up проектов, разработка бизнес-планов; - Консультирование по вопросам разработки структуры предприятия, корректировки существующей на основе стратегии развития; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии, консультирование по совершенствованию процесса бюджетирования; - Консультирование по составлению планов продаж, на основе инвестиционного плана, целевых показателей, постановка всем отделам и менеджерам планов и конкретных целевых заданий по объемам продаж, развитию клиентской базы, по показателям дебиторской задолженности; - Консультирование по анализу, планированию экономической деятельности и основных показателей (выполнение инвестиционного плана, исполнение бюджета, расчет ТБ, себестоимость продукции, переменные затраты, объемы производства, рентабельность основной деятельности, рентабельность продаж, активов, собственного капитала, оборачиваемости складских запасов), - Консультирование по анализу, планированию, организации и координации деятельности производства, систематической работы по оценке производственного цикла; - Консультирование по управлению затратами, помощь в организации контроля нормативов издержек по подразделениям; - Консультирование по организации работы складского хозяйства, изменение структуры складского хозяйства с целью оптимизации процесса отгрузки продукции клиентам, минимизации складских запасов, повышения оборачиваемости складских запасов; - Оценка профессиональных компетенций сотрудников (от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров); - Консультирование по вопросам разработки и внедрения ключевых показателей деятельности служб предприятия. Бизнес-тренер: 1. Блок Продажи: - Разработка обучающих программ для менеджеров по продажам и руководителей среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение внутренних документов отдела продаж; - Проведение тренингов по продажам (этапы продаж, технология первого звонка, первый личный контакт, коммерческие предложения, стандарт презентации, переговоры о цене), переговорам, тайм-менеджменту; - Обучение техникам продаж, внедрение стандартов деятельности; - Проведение "полевых" тренингов по активным продажам (совместные визиты, участие в переговорах с реальными клиентами и продажах); - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний сотрудниками непосредственно на рабочем месте (в т.ч. полевой аудит); - Разработка и внедрение мероприятий по усилению существующих отделов продаж (внедрение и корректировка стандартов и технологий); - Внедрение регулярного, текущего управления продажами на основе стандартов, регламентов и технологий (отстройка управления продажами); 2. Блок Персонал предприятия: - Составление тестовых заданий для оценки компетенций сотрудников; - Проведение тестовых мероприятий (групповые и индивидуальные); - Составление отчетов для заинтересованных пользователей; - Разработка и проведение программ групповой и индивидуальной подготовки сотрудников, - Разработка и проведение мероприятий индивидуальной подготовки по программе кадрового резерва; 3. Блок Финансы предприятия: - Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников ФЭО; - Разработка и и проведение обучающих программ для руководителей среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового образования, ответственных за управление финансовыми ресурсами предприятия; - Постановка финансового планирования на предприятии; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии: регламенты, стандарты, ЦФО, формы бюджетов; - Разработка стратегических и оперативных бюджетов; - Организация контроля исполнения бюджетов; - Автоматизация бюджетирования: возможные решения. Выполненные проекты: 06.2012 - 08.2012 Тренинговое сопровождение отдела продаж АСК (Архитектурно-строительная компания) 01.2012 — 01.2013 ООО Создание с "0" отдела продаж ООО ПКФ (в связи с запуском нового направления деятельности) 07.2014 – 09.2014 Оценка профессиональных компетенций сотрудников финансово-экономических отделов предприятий, входящих в группу УК 10.2014 -12.2014 Разработка бизнес-плана по запуску нового направления торговой деятельности компании 10.2014 - 02.2015 Эксперт программы поддержки предприятий медицинского бизнеса и индустрии красоты 05.2015 – 10.2015 Проект по усилению существующих продаж ПГ 10.2015 - 11.2015 Проведение серии мероприятий (семинары и мастер-классы) совместно с Минэкономразвития Челябинской обл. август 2015 – январь 2016 Тренинговое сопровождение департамента продаж УК 02.2016 - 04.2016 Усиление работы существующего отдела продаж торговой компании 06.2016 -н.вр. Организация отдела продаж с "0 под ключ" Производственной Компании
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 18 июля
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р 42 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Косметолог 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
центр аппаратной косметологии, СПА-центр Парадиз, салон красоты и здоровья Эффекшен
Диагностика, аппаратная косметология, RF-лифтинг, инъекционная косметология, пилинги, продажа препаратов, продажа курса процедур, консультирование
Косметолог, врач-диагност, тренер, Косметолог, Косметолог, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по подбору и обучению персонала, Психолог скрыть
Обновлено 5 июля
60 000 Р 31 год Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 5 лет (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 32 года Челябинск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Куратор проекта РГС-Жизнь 1 год и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Росгосстрах жизнь"
- Проведение тренингов для компаний партнеров по продаже страхования. - Выполнение KPI показателей. - Привлечение к сотрудничеству новых ЮР лиц. - Решение конфликтных и сложных вопросов на всех этапах работы. - Составление программ тренингов. - Проведение коучингов с сотрудниками. - Курирования партнерского канала продаж (банки, автосалоны, Торговые сети, МФО)
Руководитель по развитию территории, Главный специалист сектора развития бизнеса, Менеджер по партнерским программам, Руководитель клуба, Главный специалист отдела реализации, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 2 июня
80 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 24 года и 10 месяцев
HR-партнер, бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Регион 74
Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник общего отдела районной Администрации, Руководитель службы персонала, Заместитель директора по управлению персоналом, Директор по развитию учебно-кадрового центра, Заместитель генерального директора издательского дома, Старший инспектор отдела кадров, психолог, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 21 мая
35 000 Р 31 год Челябинск Английский (Технический) стаж 2 года и 10 месяцев
Управляющий менеджер 1 год и 5 месяцев (по август 2013)
Розничная сеть МТС, ЗАО «Русская Телефонная Компания»
Руководство сетью розничных магазинов (10-11 офисов продаж, 45-55 сотрудников в подчинении). • Управление продажами: аналитика продаж по точкам, анализ спроса и прогноз продаж на товары и услуги, проведение корректирующих мероприятия (перемещение товара между магазинами, заказ внеочередной поставки товара); • Контроль соблюдения сотрудниками правил приемки, хранения товара, мерчандайзинга, инкассации денежных средств, документооборота; • Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; • Обучение и мотивация персонала, адаптации новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы; • Подбор руководителей офисов продаж, ротация персонала, обеспечение полного штата сотрудников магазинов, составление графиков работы; • Постановка задач руководителям офисов продаж для выполнения плановых показателей; • Определение целей, постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения; • Оценка результатов трудовой деятельности сотрудников и проведение аттестаций; • Организация и контроль посещения сотрудниками учебных мероприятий, проводимых компанией; • Решение всех организационных вопросов связанных с персоналом, деятельностью офисов продаж Достигнутый результат: полуфиналист конкурса среди сотрудников МТС по качеству клиентского сервиса в регионе Урал. Обучено и аттестовано 5 руководителей офисов продаж, порядка 80 продавцов. Ежемесячный товарооборот 5 млн. рублей. Увлечение продаж на 10-15% в месяц. Выведено 4 офиса продаж из убыточной категории на доходность.
Обновлено 10 мая
40 000 Р 29 лет Миасс Английский (Базовый)
Обновлено 19 марта
50 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 15 лет
Доцент 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Челябинский государственный институт культуры
Профессиональные обязанности - работа с обучающимися; - организация специальных мероприятий; - подготовка методической и отчетной документации; - проведение презентаций, мастер-классов, методических семинаров и конференций; - оценка освоения компетенций профессиональной области. Профессиональные достижения - наработанные умения составления и реализации учебных курсов, модулей, программ, тренингов под задачу и аудиторию; - проведение тренингов и мастер-классов для руководителем отрасли культуры (Сыктывкар, 2017, УРАГС, 2017 и др.); - повышение уровня компетенций на 35-50 % по сравнению с аналогичными учебными модулями других преподавателей; - 100%-ное гибкое ведение образовательного процесса "в ситуации", "под ситуацию", "формирование ситуации" с включение интерактивно проектируемых моделей IdeaManagement, TalantManagement, IntellectManagement, EQ; - нестандартные и нетиповые условия ведения тренинговых мероприятий для малых предприятий г. Челябинска (скалодром, парк, боулинг, база, палаточный городок); - создание и реализация прикладной концепции проектирования трансактивного образовательного процесса (Авторское свидетельство Роспатента); - практикуемая обучающая трансактивная технология образовательного процесса, построенная на "черном ящике" - комплексном управлении развитием, включающем нейрофизиологические, психологические, социологические, креалогические основания, имеющем интегративный формат "тренинг/мастер-класс/коучинг; - авторская технология прогнозирования результативности работы команды; - авторские техники оценивания приращения развития человеческого капитала. Тематика разработанных и апробированных тренингов: 1. Теории множественности интеллекта. Главный инструмент нашей жизни ‐ мозг. Он определяет наше поведение, эмоции, мысли. В этом серии ‐ длинный (9 компонентов) проект. 2. Эффективный профи. Как увидеть и прокачать незадействованный потенциал и нивелировать дефекты. 3. Автопрофайлинг. Не лги себе 4. Профайлинг. Управление искренностью. 5. Эмоциональный интеллект. Два шага. Из чего, как и цель 6. Творчество. Диагноз, прокачка/подкачка. Техники 7. Мозг и выбор. Акселераторы и тормоза 8. Визуализация. Не‐воображение. Реакции мозга и тела на реальные визуализации 9. Эгоцентрик. 10. Думать, как женщина 11. Думать, как мужчина 12. Самоактуализация. 11 шагов 13. Профессиональная интуиция. VIP 14‐16. Поколение Х‐Y‐Z 17. Среда комфорта. Обеспечить себя пространством взлета 18‐19. Профессиональные деформации и деструкции. Прокачать нельзя замедлить [запятая по вашему выбору]. 20. Информационный мусор. Избавляться от стереотипов. 21. Логистика мышления менеджера. Оптимизация энергозатрат/результата. 22. Дизайн-мышление. 23. Техники оптимизации интеллектуальной деятельности. 24. Геймификация. 25. Профессиональная интуиция / бизнес-интуиция. 26. Проектирование методик оценки результатов труда. 27. Прогноз эффективности командной работы.
Обновлено 28 февраля
По договоренности 38 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, заместитель директора по персоналу в области обучения и развития 3 года (по настоящее время)
Кондитерский дом "Аксенов", Кондитерская фабрика "Триумф"
Построение системы корпоративного обучения, анализ потребностей, годовое планирование и реализация учебных программ, оценка результатов. 1. Обучение торгового персонала 1.1. Проведение совместно с менеджером по персоналу и руководителями отделов продаж процедуры "Ассессмент - центр" для отбора торговых агентов и менеджеров по продажам. 1.2. Проведение электронного психологического тестирования, выявляющего уровень мотивации и стратегий переговоров. 1.3. Разработка и проведение адаптационной программы 21 день стажировки для новых сотрудников. 1.4. Разработка и внедрение корпоративных стандартов продаж для торговых агентов и продавцов фирменной сети "Выбор Лакомки", проведение оценки и итоговой аттестации. 1.5. Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, планированию, стресс-менеджменту и т.д.. 1.6. Проведение тренинга тренеров для руководителей отделов продаж. 1.7. Проведение полевого обучения и коучинга для торговых агентов и супервайзеров. 1.8. Проведение "Школы супервайзера". 2. Обучение руководителей. 3. Работа с кадровым резервом (подбор, оценка, индивидуальные планы развития). 4. Обучение и аттестация рабочих (водители-экспедиторы, сотрудники кондитерской фабрики и складского комплекса). 5. Обучение линейного персонала Компании. 6. Организация с нуля систематического обучения по управленческим навыкам для персонала Кондитерской фабрики "Триумф" (мастера, технологи, бригадиры, старшие смены). 7. Организация внешнего обучения (мониторинг и подбор поставщиков образовательных услуг, оценка результатов проведенного обучения). 8. Создание электронной корпоративной библиотеки. Создание учебной фильмотеки. 9. Написание должностных инструкций (торговые агенты, супервайзеры, руководители отделов продаж, мастера, технологи). 10. Развитие корпоративной культуры (написание сценариев праздников для Дня торговли, 9 Мая, 23 февраля, 8 Марта). Организация праздников. 11. Курирование и консультирование менеджеров по персоналу, руководителей по вопросам отбора и оценки персонала. Штат Компании - 1000 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Региональный тренер, Региональный тренер, Тренинг-менеджер, Главный специалист отдела персонала, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Помощник преподавателя кафедры психологии скрыть
Обновлено 27 февраля
25 000 Р 32 года Челябинск стаж 11 лет и 10 месяцев
Специалист бэк-офиса 11 лет (по настоящее время)
ООО Русфинанс Банк
* проверка кредитных досье с 2011 года по март 2018 нахожусь в декретном отпуске
Обновлено 18 июня
По договоренности 45 лет Магнитогорск стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель отдела рекрутинга 8 месяцев (по март 2018)
АН Рио- Люкс Россия Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Руководитель отдела рекрутинга - Обучение и контроль работы рекрутеров (5 человек); - Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции; - Проведение собеседований (до 15 человек в день); - Проведение групповых собеседований; - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Телефонные интервью; - Формирование кадрового резерва из кандидатов; - Участие в адаптации новых сотрудников; - Ведение отчетности.
Обновлено 15 апреля
35 000 Р 22 года Челябинск готов к переезду стаж 1 год и 10 месяцев
Наставник / Тим Лидер / Супервайзер 1 год и 5 месяцев (по март 2018)
USERATOR
• Продвижение сайтов • Подготовка и обучение персонала • Формирование обучения процесса работы • Поиск рекламодателей • Найм исполнителей • Организация рабочих поездок МСК/СПБ • В подчинение 18 человек • Разработки новых маркетинговых компаний • Продвижение проектов
Обновлено 14 августа
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 8 месяцев
Бизнес тренер / консультант 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено в 20:31
40 000 Р 36 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено 16 августа
80 000 Р 44 года Челябинск готова к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
Ростелеком, Челябинский филиал, числ. 2200чел.
• Управление всеми HR- процессами: планирование, подбор (в том числе топов), адаптация, оценка, обучение персонала. • Руководство 2 отделами - кадровый админ (10 чел) и отдел мотивации (7 чел); • Бюджетирование, планирование и управление затратами на персонал, мониторинг рынка труда; • Содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.); • Организация работы по обеспечению системы обучения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала; • Внедрение корпоративной культуры Общества; • Реализация внутрикорпоративных коммуникаций; • Проведение анализа удовлетворенности трудом персонала, разработка и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности трудом персонала. • Организация взаимодействия с партнерами (учебные заведения, ЦЗН и т.д.) • Работа с профсоюзом филиала.
Заместитель директора филиала-Начальник управления по работе с персоналом, Начальник отдела планирования и мотивации, Ведущий экономист по труду, Экономист по труду, Экономист по труду, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 43 года Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Монтаж систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
Монтаж систем отопления, водоснабжения, водоотведения, проведение сметных расчётов по объекту, инженерные решения, монтаж и подключение электрических и газовых котлов.
Начальник производства, Начальник цеха переработки мяса птицы, изготовления колбас, мясных полуфабрикатов и деликатесов, Начальник убойно-перерабатывающего комплекса, Директор по производству скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р 24 года Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер объекта 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бар-сервис" кофейня "Пенка"
Управление персоналом, ведение специальной документации, выполнение стандартов ресторанного бизнеса, обслуживание гостей и консультирование по меню заведения
Официант, Старший вожатый, Администратор, Менеджер по проектам скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 36 лет Магнитогорск Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам оборудования 1 год и 2 месяца (по август 2018)
АЗС Комплект
Подажи оборудования по РФ и в страны СНГ
Бизнес-тренер, руководитель отдела продаж, Руководитель сектора Магнитогорск по продажам, Специалист по работе с юр лицами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 15 августа
30 000 Р 32 года Магнитогорск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года (по январь 2018)
Ростелеком
Подразделение ГАП (группа активных продаж) Функционал: • Стратегическое планирование эффективной работы отдела • Аналитика работы отдела • Работа с финансовой документацией, отчетностью • Работа в CRM программах, биллинге. • Обучение персонала • Создание отдела продаж с нуля • Ежемесячное перевыполнение планов на 13%
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, обучение, подбор, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Комзалов
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.