Компания Канцбюро - один из ведущих федеральных поставщиков товаров для офиса, школы и творчества. 20 лет на рынке. Входит в десятку...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- организация эффективного процесса подбора и найма сотрудников на позиции от грузчиков, менеджеров по продажам до руководителей. Формирование кадрового резерва. Обеспечение повышения результативности «воронки подбора»; - обеспечение эффективной адаптации персонала; - создание и развитие системы обучения и профессионального развития сотрудников, системы оценки и аттестации сотрудников; - совершенствование корпоративной культуры (в т.ч. организация корпоративных мероприятий); - работа в проектах по повышению мотивации сотрудников; - организация и контроль ведения кадрового учета согласно ТК РФ.
Требования:
- Образование - высшее (предпочтительно психология, педагогика, менеджмент); - Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя подразделения управления персоналом; - Опытный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ, 1С; - Опыт разработки обучающих программ (по продажам, по продукту), владение техниками передачи знаний в т.ч. он-лайн; - Опыт работы с персоналом удаленно (с филиальной сетью); - Умение побуждать людей к продуктивной и качественной деятельности; - Выраженные лидерские качества; - Постоянное стремление к самообразованию, нацеленность на результат, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Условия:
- в подчинении 2 человека: специалист по кадрам, менеджер по подбору персонала; - офис в центре города; - трудоустройство согласно ТК РФ.
Руководитель отдела персонала — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!